Accueil > Formations > Sensibiliser au syndrome de manque de nature par une approche innovante, la conférence théâtralisée
Session intra entreprise :
Pour organiser cette formation dans votre organisme
Prochaines sessions inter entreprises :
Demi-journée 1 en distanciel : 14/01/25
Temps entre ces deux moments : 2 mois (Apprentissage du texte). 3 jours de résidence (en présentiel) : Du 11/12/2024 au 13/12/2024.
Temps entre la résidence et la deuxième demi-journée : 2 mois, avec premières représentations « tests ».
Demi-journée 2 en distanciel : 19/09/25
Diaporamas/Teaser/Vidéo de la conférence Texte et accessoires de la conférence, Objets ramenés par les stagiaires Techniques théâtrales Mise en situation Ateliers pédagogiques pratiques et réflexifs
Le texte de la conférence théâtralisée et le kit communication de la conférence (affiche, teaser, et fiche technique du spectacle).
Lise FOURNY – l.fourny@frene.org
qualite@travail-transitions.fr
contact@travail-transitions.fr
Travail & TransitionS souhaite accompagner tous ceux qui veulent travailler dans le domaine de la transition écologique et sociale, quitte à inventer de nouveaux métiers pour favoriser la création d’emplois au service des transitions.
Travail & TransitionS est certifié Qualiopi
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Demi-journée 1 en distanciel : 19/12/2024
Découvrir le syndrome de manque de nature ainsi que les premiers outils de jeu et de mise en scène (3h30). Le texte de la conférence sera envoyé aux participant.e.s et devra être lu en amont de cette visio.
Temps entre ces deux moments : 2 mois (Apprentissage du texte).
3 jours de résidence (en présentiel) :
1/Travailler la forme spectaculaire de la conférence à partir des premiers choix de mise en scène faits par chaque binôme ;
2/Réinvestir des techniques théâtrales de jeu ;
3/ Se former à l’animation d’un échange post conférence.
Temps entre la résidence et la deuxième demi-journée : 2 mois, avec premières représentations « tests ».
Demi-journée 2 en distanciel : 09/09/25. Point sur le travail réalisé, obstacles et leviers rencontrés, partage d’outils et de pratiques, synthèse et évaluation de la formation (3h30).