Faciliter l’Intelligence Collective

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Référence : FOR_2301-0001

14h

S’approprier la posture et les règles de la facilitation, ainsi que différents outils favorisant la coopération et l’intelligence collective, dans l’objectif de pouvoir concevoir et animer des temps de groupe participatifs et constructifs.

Sessions

Prochaines sessions inter entreprises :

Toulouse

16 octobre 2025 au 17 octobre 2025

"En présentiel"

Plus d’infos

Marseille

3 novembre 2025 au 4 novembre 2025

"En présentiel"

2 journées consécutives ,de 9h à 17h.

Plus d’infos

Compétences visées

S’approprier les fondamentaux de la facilitation en intelligence collective
Explorer et développer la posture du facilitateur
Concevoir un processus de facilitation, un déroulé d’atelier coopératif
Découvrir des outils d’intelligence collective adaptés à différents objectifs

Pour qui ?

Toute personne amenée à animer des réunions ou ateliers participatifs, en particulier :
– encadrant d’équipe
– formateurs, coachs
– particuliers investis dans un projet collectif

Programme

S’approprier les fondamentaux de la facilitation en intelligence collective

Découvrir ou approfondir les notions de facilitation et d’intelligence collective, leurs intérêts et applications
Apprendre à poser le cadre et le fonctionnement du groupeorer et développer la posture du facilitateur
Explorer les caractéristiques, rôles et attitudes du facilitateur
Comparer les postures de coachs, formateurs, animateur et facilitateurs
Expérimenter et ressentir ses propres capacités de facilitation

Concevoir un processus de facilitation, un déroulé d’atelier coopératif

Savoir diagnostiquer le besoin et cadrer les objectifs
Découvrir les ingrédients clés de la facilitation (clarté des objectifs, phases du processus, alternance des modalités etc)
Concevoir un plan de facilitation adaptés aux objectifs

Découvrir des outils d’intelligence collective adaptés à différents objectifs

recueillir des idées, stimuler l’implication
clarifier un projet et ses enjeux
explorer une rétrospective et explorer l’avenir
décider / prioriser

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, fiches de synthèse sur les outils présentés
Ateliers interactifs, explications par l’exemple et l’expérimentation
Échanges et partages d’expériences
Mises en pratiques

Moyens pédagogiques

Méthodes d'évaluation

Mise en pratique et évaluation des connaissances au fil de la formation
Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs en fin de formation
Questionnaire de satisfaction

Documents remis en fin de formation

Certificat de réalisation

Pré-requis

Pré-requis souhaité : avoir déjà animé des temps collectifs et expérimenté la posture d’animateur/trice ou facilitateur/trice.

Durée

14 heures

14h de formation

Modalités pratiques

Formation présentielle. Sessions inter entreprises à Toulouse ou ailleurs sur demande.

Formateurs

Encadrement
Bénévoles
Accompagnement
Direction

Coût

450€ pour les particuliers sans financement possible
700€ avec financement (OPCO,FIFPL)

Evaluation des participants

En cours de calcul

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Cécile Coste – cesisimple@gmail.com

Référent-e qualité :

qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

contact@travail-transitions.fr

heures de formation dispensées

Taux de satisfaction sur 226 avis

0 /5

personnes
formées

Données récoltées du 01/01/2023 au 30/04/2024