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Organiser et planifier le travail dans un jardin de cocagne

Référence : FOR_2111-0029
14h
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Organiser et planifier le travail dans un jardin de cocagne

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Objectifs

  • Prioriser et organiser le travail en équipe
  • Comprendre et cadrer le travail en équipe
  • Etre capable de déléguer

Pour qui ?

  • Encadrant-e-s techniques d’insertion,
  • Responsables d’équipes de production en ACI ou EI.

Programme

Gestion du temps de travail
          Planification d’une semaine de travail
          Planning hebdo et journalier
          Dimensionnement des équipes
          Temps de travail
Horaires
           Salarié-es et encadrant-es 
           Astreintes
           Déroulé d’une journée (lancement et cadrage)
Focus
          Journée d’hiver comment organiser le travail quand il y en a pas

Répartition du travail au sein de l’équipe permanente
          Fonction chef-fe de culture et encadrant-es

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports techniques, d’échanges et d’exercices, pour repérer et analyser la pratique de chacun, et s’entrainer entre pairs en sous-groupes.

Moyens pédagogiques

Méthodes d'évaluation

  • Auto-évaluation des connaissances en début de formation
  • Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction

Documents remis en fin de formation

Certificat de réalisation

Pré-requis

Etre en situation d’encadrement et avoir déjà une connaissance de base du fonctionnement d’un ACI

Durée

14 heures
14 heures de formation réparties sur 2 jours

Modalités pratiques

Formation présentielle

Formateurs

Stéphanie TILLY
  • Chargée de mision agro au Réseau Cocagne
Sébastien HEBRARD
  • Engagé dans l'Agriculture Biologique depuis le tout début des années 200‌0, Encadrant technique, puis chef de culture dans les Jardins de Cocagne de Mâcon et Romilly-sur-Seine, Sebastien Hébrard, a intégré le Réseau Cocagne en 2012 en qualité de Chargé de mission agro-environnementale.
  • Dans le cadre de l'accompagnement à la création ou au "changement" à l'intérieur des Jardins de Cocagne, il pu aborder l'organisation du travail. Sujet majeur, complexe et avant tout humain, l'organisation repose sur la définition des cadres de travail, des outils à mettre en place et des réflexes à prendre en équipe. Elle touche tout à la fois la structuration des responsabilités, la disposition physique des lieux de travail, la planification ou bien encore la gestion de l'information

Coût

550 € adhérent Cocagne
690 € non adhérent Cocagne

Evaluation des participants

En cours de calcul

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Léa PETTGEN – dev-agri@reseaucocagne.asso.fr

Référent-e qualité :

qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

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