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La posture de formateur/trice AFEST

Référence : FOR_2305-0001
7.5h
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Pouvoir adopter une posture adaptée au rôle de formateur/trice (Afest notamment) et savoir ajuster son mode de communication en fonction de la personne accompagnée.

Sessions

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Objectifs

  • Identifier et acquérir la posture du formateur AFEST
  • Ajuster son comportement et son mode de communication

Pour qui ?

Toute personne amenée à former ou accompagner

Programme

Identifier et acquérir la posture du formateur AFEST
  • revoir les enjeux, la spécificité du rôle de formateur afest (versus formateur traditionnel)
  • questionner la notion de posture
  • appréhender les principes de base de la communication et comprendre l’importance de la communication non-verbale
  • identifier les éléments de posture qui peuvent soit favoriser soit freiner la mission d’accompagnement
Ajuster son comportement et son mode de communication
  • comprendre pourquoi et comment ajuster son mode de communication en fonction du profil de l’apprenant
  • acquérir les bases d’une communication bienveillante et efficace
  • savoir valoriser l’erreur et faire un feed-back positif et constructif
  • découvrir des clés pour comprendre et gérer les comportements sensibles

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques / supports d’exercices
échanges et pratiques en groupe sur la base du vécu des participant-e-s
Mises en situation favorisant l’intégration des apports et de la posture

Moyens pédagogiques

Méthodes d'évaluation

– auto-évaluation en début et fin de session
– exercices pendant la formation permettant d'évaluer l'intégration des compétences

Documents remis en fin de formation

Attestation de formation

Pré-requis

Aucun

Durée

7.5 heures
1 jour, 7h30

Modalités pratiques

Formation en présentiel

Formateurs

Cécile COSTE – formatrice

Coût

Veuillez nous contacter

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Cécile COSTE – cesisimple@gmail.com

Référent-e qualité :

qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

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