Interroger le modèle économique dans l’intervention en santé au travail

Référence : FOR_2207-0002
21h
Interroger le modèle économique dans l'intervention en santé au travail

Sessions

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Objectifs

  • Appréhender les différentes dimensions d’un modèle économique d’entreprise et les registres de la performance
  • Comprendre les grandes évolutions économiques en cours et leur rapport avec les transformations du travail
  • Appréhender la dimension économique de la santé au travail et les évolutions du lien entre conditions de travail et santé.
  • Savoir articuler les apports de l’analyse économique (différents registres) et de l’analyse ergonomique des situations de travail (écart P/R)
  • Connaître les grands principes méthodologiques de l’accompagnement d’entreprise vers de nouvelles trajectoires économiques : démarches collectives et démarches individuelles.

Pour qui ?

Chargés de mission de l’ANACT, dont les membres de la taskforce « Travail facteur de performance ».
 

Programme

Jour 1 (1 formateur économiste)
  • – Evolutions économiques et transformations du travail
    – Modèle économique et performance : éléments de définition
    – Performance, travail réel et santé : analyser et agir
    – Santé et ressources immatériels : enjeux économiques
  • Jour 2 (1 formateur ergonome)
    – Modèle économique et statut de l’écart entre travail prescrit et travail réel
    – Éléments d’analyse économique du travail réel
    – Questions d’intervention et d’accompagnement
    – Etudes de cas
  • Jour 3 (2 formateurs)
    – Mise en discussion de retours d’expériences des participants
    – Mise en perspective : quelles évolutions de la posture et des pratiques ?
    – Temps d’appropriation et construction d’un cadre d’action

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Études de cas
  • Echange et partage d’expériences et de pratiques
  • Temps d’analyse individuelle et mise en commun

Moyens pédagogiques

formation en présentiel

Méthodes d'évaluation

  • Tour de table d’évaluation et de bilan de la formation
  • Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs
  • Questionnaire d’évaluation et d’appropriation

Documents remis en fin de formation

Certificats de réalisation

Pré-requis

Expérience et/ou connaissances relatives à l’intervention en santé au travail.
 

Durée

21 heures
21 heures 3journée de 7 heures

Modalités pratiques

Formation présentielle
 

Formateurs

  1. Olivier Blandin, économiste, Laboratoire ATEMIS
            Professeur associé, Université Paris Cité
 
  1. Sandro De Gasparo, ergonome, Laboratoire ATEMIS
Enseignant, Pôle Ergonomie et écologie humaine, Université Paris
Sandro De Gasparo, s.degasparo@atemis-lir.com, 06 84 69 45 42
 

Coût

6000 €

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Sandro DE GASPARRO – s.degasparo@atemis-lir.com

Référent-e qualité :

qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

contact@travail-transitions.fr