Accompagnateurs d’entreprises et de territoires à l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération

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Référence : FOR_2206-0003

70h

Accompagner les entreprises dans une trajectoire vers l’économie de la fonctionnalité et de la coopération

Sessions

Prochaines sessions inter entreprises :

Saint-Nazaire

11 septembre 2026 au 14 mai 2027

"En présentiel"

11/09/26, 16/10, 06/11, 04/12, 08/01/27, 05/02, 05/03, 09/04, 13 et 14/05

Plus d’infos

Avignon

15 octobre 2026 au 18 juin 2027

"En présentiel"

J1 15/10/2026 – J2 20/11/2026 – J3 10/12/2026 – J4 14/01/2026 – J5 18/02/2027 – J6 18/03/2027 – J7 15/04/2027 – J8 13/05/2027 – J9 17/06/2027 – J10 18/06/2027

Plus d’infos

Compétences visées

Maitriser le référentiel de l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération
Savoir développer une capacité à accompagner les entreprises dans une trajectoire EFC
Savoir identifier les nouveaux liens de coopération qui peuvent s’instaurer entre les entreprises et les collectivités territoriales
Rejoindre une dynamique à la fois régionale, nationale et européenne de l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération.

Pour qui ?

Consultants
Cadres d’entreprises
Chargés de missions d’organismes d’intermédiation
Élus, …

Programme

Maîtriser le référentiel de l’EFC
Comprendre et s’approprier les limites du modèle dominant industriel et financiarisé.Identifier les réponses proposées par l’EFC
Comprendre les mutations structurelles et les déterminants du modèle serviciel. La relation de service au coeur de l’EFC
S’approprier ce qu’une trajectoire EFC implique comme évolution du travail et de son organisation. La coopération comme condition de mise en oeuvre de l’EFC

Accompagner les entreprises dans une trajectoire EFC
S’approprier les outils de l’accompagnement EFC
Intégrer les notions clés de sphères fonctionnelles, de solution intégrée et d’écosystème coopératif territorialisé
Identifier les liens de coopération entreprises/territoire dans l’accompagnement
Développer une posture d’accompagnement et de recherche

Rejoindre une dynamique régionale, nationale et européenne de l’EFC
Découvrir l’écosystème coopératif de l’EFC et la communauté des accompagnateurs EFC. Parcours organisé en lien avec l’action de l’Institut Européen de l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération, et celle des Clubs Régionaux
S’approprier les enjeux de professionnalisation à l’issue de la formation

Méthodes pédagogiques

Apports de connaissance
Cas d’études
Retours d’expériences
Echanges entre participants

Moyens pédagogiques

Apports de connaissances soutenus par des documents ou des supports PPT

Retours d’expériences des participants

Exposés sur des trajectoires d’entreprises / de dynamiques territoriales : vidéo / supports PPT

Echanges entre participants

Méthodes d'évaluation

En début de formation : explicitation des attentes
En fin de formation :
– Rédaction d’une vision à partir d’un cas proposé.

– Auto-évaluation portant sur les principaux concepts de l’EFC
Evaluation de la formation. Questionnaire

Documents remis en fin de formation

Certificat de réalisation

Pré-requis

Aucun

Durée

70 heures

70 heures de formation réparties sur 10 journées de 7h 1 jour par mois 2 derniers jours consécutifs

Modalités pratiques

Formation présentielle,
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Zoom

Formateurs

Romain DEMISSY (Docteur en économie, intervenant associé, r.demissy@atemis-lir.com
Thierry DEBUC, ergonome, intervenant chercheur associé t.debuc@atemis-lir.com

Coût

5 500 € pour les salariés et professionnels indépendants
2 750 € pour les demandeurs d’emploi

Ce budget comprend l’inscription au programme de formation, l’accès au matériel pédagogique. Il exclut les frais de transport et les éventuels frais d’hébergement

Evaluation des participants

Moyenne satisfaction : 4,63 sur 5 (8 avis) / Auto-évaluation des acquis de la formation = 3,38 sur 4 (22 participants)

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Thierry DEBUC – t.debuc@atemis-lir.com

Référent-e qualité :

qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

contact@travail-transitions.fr