Interroger le modèle économique dans l’intervention en santé au travail

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Référence : FOR_2207-0002

21h

Interroger le modèle économique dans l'intervention en santé au travail

Sessions

Prochaines sessions inter entreprises :

Compétences visées

Appréhender les différentes dimensions d’un modèle économique d’entreprise et les registres de la performance
Comprendre les grandes évolutions économiques en cours et leur rapport avec les transformations du travail
Appréhender la dimension économique de la santé au travail et les évolutions du lien entre conditions de travail et santé.
Savoir articuler les apports de l’analyse économique (différents registres) et de l’analyse ergonomique des situations de travail (écart P/R)
Connaître les grands principes méthodologiques de l’accompagnement d’entreprise vers de nouvelles trajectoires économiques : démarches collectives et démarches individuelles.

Pour qui ?

Chargés de mission de l’ANACT, dont les membres de la taskforce « Travail facteur de performance ».

Programme

Jour 1 (1 formateur économiste)

– Evolutions économiques et transformations du travail
– Modèle économique et performance : éléments de définition
– Performance, travail réel et santé : analyser et agir
– Santé et ressources immatériels : enjeux économiques
Jour 2 (1 formateur ergonome)
– Modèle économique et statut de l’écart entre travail prescrit et travail réel
– Éléments d’analyse économique du travail réel
– Questions d’intervention et d’accompagnement
– Etudes de cas
Jour 3 (2 formateurs)
– Mise en discussion de retours d’expériences des participants
– Mise en perspective : quelles évolutions de la posture et des pratiques ?
– Temps d’appropriation et construction d’un cadre d’action

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques
Études de cas
Echange et partage d’expériences et de pratiques
Temps d’analyse individuelle et mise en commun

Moyens pédagogiques

formation en présentiel

Méthodes d'évaluation

Tour de table d’évaluation et de bilan de la formation
Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs
Questionnaire d’évaluation et d’appropriation

Documents remis en fin de formation

Certificats de réalisation

Pré-requis

Expérience et/ou connaissances relatives à l’intervention en santé au travail.

Durée

21 heures

21 heures 3journée de 7 heures

Modalités pratiques

Formation présentielle

Formateurs

Olivier Blandin, économiste, Laboratoire ATEMIS

Professeur associé, Université Paris Cité

Sandro De Gasparo, ergonome, Laboratoire ATEMIS

Enseignant, Pôle Ergonomie et écologie humaine, Université Paris
Sandro De Gasparo, s.degasparo@atemis-lir.com, 06 84 69 45 42

Coût

6000 €

Evaluation des participants

5 sur 5

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Sandro DE GASPARRO – s.degasparo@atemis-lir.com

Référent-e qualité :

qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

contact@travail-transitions.fr

heures de formation dispensées

Taux de satisfaction sur 226 avis

0 /5

personnes
formées

Données récoltées du 01/01/2023 au 30/04/2024