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Créer des jardins et du jardinage adaptés aux différents handicaps

Référence : FOR_2109-0002
14h
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Repérer et utiliser des méthodologies de projet de mise en place de jardins adaptés aux handicaps psychiques, moteurs et intellectuels, ainsi qu’aux personnes à mobilité réduite (notamment les personnes âgées)

Sessions

Session intra entreprise :
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Objectifs

  • Savoir identifier et comprendre les enjeux d’un jardin adapté
  • Savoir mettre en place un jardin adapté

Pour qui ?

  • Porteur de projet et/ou animateur
  • Référent de projet de jardin adapté ou de jardin collectif
  • Créateur de jardin

Programme

Identifier et comprendre les enjeux d'un jardin adapté
  • Identification des attentes des participants
  • Exposé de l’expérimentation « jardin pour tous »
  • Comment rendre accessible le jardin à tous les types de handicap ? Comment répondre face aux freins techniques, sanitaires, et d’accompagnement social
  • Le jardin adapté comme plus-value sociale, économique et environnementale, véritable support concret d’une démarche de développement durable
Mettre en place un jardin adapté
  • Importance du travail en partenariat et de la mise en réseau. Appropriation concrète d’un jardin adapté.
  • Mise en situation d’un travail en réseau
  • Techniques de jardinage et d’animation spécifiques aux handicaps l Présentation de cas concrets
  • Mises en situation d’un projet de jardin adapté dans un espace public et privé (quel type de jardin, quel espace, quelle intégration paysagère, quel public, quelle animation, quelle communication, quels enjeux ?…). Cas concret in situ  Analyse, commentaires, débats
Synthèse globale
  • Mise en perspective des différents projets de jardins adaptés. Travail sur les projets des stagiaires
  • Bilan des ressentis individuels

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Echange et partage d’expériences et de pratiques
  • Mise en situations et apprentissage par l’action
  • Etude de cas proposés par les participants

Moyens pédagogiques

Méthodes d'évaluation

  • Auto-évaluation des connaissances en début de formation
  • Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction

Documents remis en fin de formation

Certificat de réalisation

Pré-requis

Aucun

Durée

14 heures
14 heures de formation réparties sur 2 jours

Modalités pratiques

Formation en présentiel

Formateurs

Coût

  • 650€ / participant
  • Pour une formation intra entreprise, nous contacter

Contacts

Pour toute question relative au contenu de la formation :

Eric PREDINE – eric.predine@saluterre.com

Référent-e qualité :

Cécile GARCIA – qualite@travail-transitions.fr

Réferent-e handicap, accessibilité formation :

Véronique LEVREUX – contact@travail-transitions.fr

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